SER LÍDER DE VERDADE

“A liderança é a capacidade de conseguir que as pessoas façam o que não querem fazer e gostem de o fazer. O consenso é a negociação da liderança, conseguir que rezem na sua cartilha e falem seu idioma, entendendo a missão que temos que realizar juntos, esta é a função do grande gestor. Não se é líder batendo na cabeça das pessoas, gritando, intimidando ou subjugando isso é ataque, não é liderança. O líder tem que fazer o certo e inspirar que façam o mesmo. Os que sabem menos obedecem melhor, vejamos: 1% controla o mundo; 4% são vendidos; 5% são despertos; 90% estão dormindo e os 1% pagam os 4% para que os 5% não despertem os 90%. Líder tem que fazer o noivado das esperanças, alianças positivas e casamentos perfeitos. Espalhar esperanças, despertando os potenciais adormecidos embrionários que muitas vezes faltam ter uma única oportunidade para eclodir. Como disse Benjamin Franklin. “Diga-me e eu esquecerei; ensina-me e eu poderei lembrar; envolva-me e eu aprenderei.” Como liderar uma cavalaria se você não sabe montar? O diferencial de um líder é empurrar a barreira do intransponível, devolver brilho nos olhos e fazer o coração pulsar forte novamente e ter empatia deixar claro que a dor e a vitória do outro tem sinergia com você. A história da humanidade está repleta de líderes que como o José do Egito, Spartacus, e tantos outros que mudaram sua história e decidiram caminhar com suas próprias pernas pagando o preço por não mais dizer sim senhor e não senhor. Convertemos as pessoas pelo que somos e não pelo que verbalizamos nas tribunas..... Não deixe as críticas te mobilizar, elas são perenes e ao longo da vida aprendi que os homens pigmeus odeiam os homens gigantes. A liderança começa no berço afinal quem embala um berço governa o mundo, pequenos gestos, pequenos atos e valores inoxidáveis, exemplos inspiradores e positivos constroem um grande caráter. Uns foram edificados sobre a areia movediça outros sobre a rocha. Liderança não significa dominação, o mundo está sempre abastecido com pessoas que pretendem governar e dominar os outros, psicopatas em postos elevados com o cetro e a caneta em suas mãos. Quem lidera tem que ter a habilidade ímpar de identificar aptidões e desenvolver competências extraordinárias em pessoas comuns. Encerro com ele o Grande Caio Julio César Imperador Romano: Trate seu soldado como soldado e ele lutará com você, Trate seu soldado como filho e ele morrerá por você.”

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